盖璞集团赋权女性公益教育项目P.A.C.E.受益人数超50万

在国际妇女节来临之际，Gap集团宣布，截至目前其旗下赋权女性公益教育项目P.A.C.E.在全球的受益人数已经超过50万名妇女和女孩，其中包括近3万名来自中国的女性。

这是Gap集团在践行“不仅仅销售衣服”的创业愿景和坚持性别平权、赋权女性方面取得的一个里程碑式的成就。

秉承所有女性都应该有机会充分发挥其潜能的理念，Gap集团最初于2007年为在服装供应链中工作的女性推出了P.A.C.E.项目，通过免费学习课程和培训，帮助女性提升工作和生活技能，促进其个人和职业发展。 在盖璞集团供应商的工厂内，80%是女性员工。通过生活技能学习与技术培训，使她们能更从容应对工作与生活难题，例如沟通、问题解决、时压管理、生活理财和女性健康等，帮助她们勇于为自己发声，大胆追逐梦想，挖掘自身潜能。

此后，Gap集团将该项目推广到其他地方，以惠及更多女性，包括农村社区、学术和职业机构、紧急救援中心等。基于出色的项目评估结果、参与者反馈和独立研究调查，Gap集团通过与非营利组织、政府间组织、政府机构、社区团体以及新的公司伙伴的合作，不断完善和推广P.A.C.E.项目。

Gap集团最近还开始向New Balance、PVH Corp.和食品饮料公司旺旺集团（中国）等多家公司提供免费的P.A.C.E.课程和技术培训许可协议，进一步将P.A.C.E.扩展到服装行业之外的供应链。

此外，P.A.C.E.课程还为那些被迫流离失所的人提供重要的技能培训，使他们受益。联合国难民事务高级专员办事处（UNHCR）协助将培训扩大到约旦和土耳其的难民定居点。去年，Gap集团和国际移民组织（IOM）签署了一项协议，使IOM能够在孟加拉国的难民地区实施P.A.C.E.的课程模块。Gap集团还与国际小母牛组织（Heifer International）合作，向柬埔寨的女性小农户提供该项目。国际关注项目（Project Concern International）则在危地马拉、尼加拉瓜、坦桑尼亚和印度的城市、农村和土著社区实施该项目。在印度，个体经营妇女协会（SEWA）目前正领导着P.A.C.E.在单一地区内最大的扩张。

P.A.C.E.项目于2010年进入大中华地区以来，累计已在36个Gap供应商的工厂、8所高校、1家食品国际集团和3个社区机构开展，覆盖15个省市自治区，目前已使近3万名中国女性从中受益。在全球，该项目已覆盖中国、印度、孟加拉、柬埔寨和危地马拉等17个国家，受益人数超过50万名女性。

盖璞集团于1969年在美国旧金山创立。经过50年的发展，目前已成为全球零售服饰领域的领导企业之一，拥有Old Navy、Gap、Banana Republic、Athleta、Intermix、Hill City和Janie and Jack等一系列深受顾客喜爱的品牌，专注于为男士、女士、以及婴童提供时尚、现代和高品质的美式服装、饰品及个人护理产品。通过门店和电商渠道，盖璞集团旗下各品牌产品在全球超过90个国家和地区销售，2018财年集团的净销售额达166亿美元，居《财富》美国500强第186位。

盖璞集团于2010年11月进入中国市场，在上海设立大中华区总部。目前，盖璞集团在大中华区共设有Gap品牌门店200多家，覆盖上海、北京、深圳、广州、香港、台北、成都、杭州、南京、西安、乌鲁木齐、沈阳、武汉、重庆、苏州、佛山、三亚、昆山和湖州等约40个城市。