作为公益与ESG领域最具知名度与影响力的年度盛会,第十五届公益节暨2025ESG影响力年会定于2026年1月在北京举行,主题为:15年,共益新篇章。
今年是公益节的第十五年。本届公益节将以特别盛典的形式回顾公益节十五年历程,全面展示公益践行成果。活动将有1000余位公益与商界领袖、专家学者及媒体代表通过线上、线下的方式出席,200位重要代表担任演讲嘉宾,深度参与媒体超过300家,线上线下影响人次将超过3000万。
公益节设立于2011年,是国内首个由大众媒体联袂发起的以“公益”命名的节日。活动旨在弘扬公益精神,倡导公益行为,搭建多方深度对话、合作沟通的平台。历经十五年的探索和实践,公益节已经成为中国公益慈善领域最具影响力的年度盛事。
第十五届公益节携手品牌:宝地矿业
新疆宝地矿业股份有限公司(证券简称“宝地矿业”,股票代码:601121)成立于2001年11月,2023年3月在上海证券交易所主板上市,总股本8亿股,控股股东为新疆地矿投资(集团)有限责任公司,实际控制人为新疆国资委。
宝地矿业主营业务为黑色金属矿产采选,主要产品为铁精矿,产品为钢铁生产的原材料。宝地矿业现有4处矿区,分布在新疆哈密、伊犁、巴州、青海格尔木。截至2024年底,铁矿石核准年开采规模为1,370万吨/年、金锌铜矿石核准年开采规模为24万吨/年,累计保有铁矿石资源量达3.8亿吨,所属矿山品位在37%-44%之间,普遍高于行业平均品位。
宝地矿业主要客户为新疆八一钢铁集团有限公司、新疆伊犁钢铁有限责任公司等西北区域大中型钢铁企业,是疆内唯一以黑色金属矿产开采及加工为主业的上市公司,属于新疆区域生产规模较大的铁精矿供应商。宝地矿业连续两年入选国务院国资委“双百企业”名单,为2024年中国冶金矿山50强第25位。拥有自治区级绿色矿山2座,高新技术企业1家。
宝地矿业始终践行“既做金山银山的开发者,更做绿水青山的守护者”的绿色发展理念,依托新疆丰富的资源禀赋以及独特的区位优势,聚焦主责主业,注重可持续发展,目前已成为新疆区域内较有竞争力的铁矿开发企业。
事迹概述:
宝地矿业始终践行绿色发展理念,依托新疆区域丰富的矿产资源禀赋以及独特的区位优势,聚焦铁矿开发主责主业,积极推动国企改革、绿色矿山、技术创新等工作向纵深推进,将可持续发展理念融入经营管理的全过程,奋发有为谱写宝地矿业高质量发展新篇章。
绿色智慧,创新驱动,铸造公司发展新引擎。公司始终坚持将智能化绿色矿山建设贯彻到矿山的全生命周期,并不断迭代升级,实现智慧赋能引领公司高质量发展。通过矿山复垦、厂区绿化、环境监测等措施,不断提升矿山“绿色颜值”。公司打造智能运营指挥中心对矿山生产现场、生产数据进行实时指挥与汇总;松湖铁矿、宝山铁矿完成三维资源建模;天华矿业固定岗位无人值守、安全管控平台投入运行,公司智能、绿色矿山跑出“加速度”。
生态优先,环保固本,擘画公司发展新画卷。公司始终秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,将生态环境保护贯穿铁矿开采的全过程,协同推进节能、降碳、减污、扩绿各项工作,加快高质量发展全面绿色转型。狠抓源头管控,不断探索减污降碳新技术、新工艺、新形式,全面推广运矿新能源运输车辆使用;持续推进清洁能源采暖,实现以电代煤;在选矿厂加大水资源利用率,通过浓密机浓缩和尾矿库回水方式实现了生产污水零排放,回水利用率达100%。公司发挥自身在矿产资源综合利用领域的技术优势,致力于突破传统的采选模式,通过技术的创新与高效的运营管理机制减少废弃物排放,有效提升精矿的生产效率。
人文关怀,人才赋能,激活公司发展新动能。公司始终坚持以人为本、人才兴企,通过系统性的规划和出台一系列政策,吸引、培养和留住优秀人才,公司不断完善人才培养和晋升体系,注重在生产一线看干部、练干部、选干部。公司建立了完善的薪酬体系和福利保障制度,为员工提供坚实的物质基础,开展形式多样的文体活动,丰富员工的工作生活。公司扎实做好民族团结工作,开展“民族团结一家亲”座谈会、走访慰问系列活动,推动铸牢中华民族共同体意识。努力构建"事业有平台、成长有通道、生活有保障"的人才生态。
责任担当,公益同行,彰显公司发展新作为。公司积极履行社会责任,彰显国企担当,创新完善产业帮扶、消费帮扶、人才帮扶、就业帮扶、教育帮扶等举措,提高帮扶实效,帮助贫困地区巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。公司建立健全志愿服务长效常态机制,加强与周边社区的联络与沟通,持续开展形式多样的新时代文明实践志愿服务活动,以实际行动回馈社会、传递温暖,塑造良好的社会公益形象。
公司将在可持续发展领域中积累的经验优势进一步转化为创新优势、发展优势和竞争优势,聚焦提高核心竞争力,加快推进重大项目落地实施;聚焦绿色智慧矿山建设,加深公司“绿色发展”底色;聚焦改革创新,完善现代企业制度,塑造新质生产力;以全新的姿态全面推动公司迈向高质量发展新阶段。